Recursos Humanos

Visão Geral

O egresso do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FMB é um profissional com visão humanista, científica e técnica capaz de promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individuais (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organização (cultura, estrutura e tecnologias), com competência para gerenciar subsistemas de gestão de pessoas tais como:

  • Recrutamento e seleção;
  • cargos e salários;
  • treinamento e desenvolvimento;
  • avaliação de desempenho;
  • rotinas de pessoal;
  • gestão de carreiras e sistemas de informação de recursos humanos;
  • identificação das mudanças e avaliação das políticas de gestão;
  • estabelecimento de prioridades, definição de objetivos e verificação de estratégias voltadas para a política de Recursos Humanos das organizações;
  • conhecimento de tecnologias de informação aplicáveis nos subsistemas de RH;
  • diagnóstico, elaboração e execução de programa eficiente de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal;
  • aplicação de forma inovadora e independente, dos conhecimentos adquiridos na busca de soluções para diversas situações;
  • tomada de decisões em gestão de pessoas em consonância com o cenário econômico, respeitando a legislação trabalhista e as normas coletivas aplicáveis;
  • elaboração e gerenciamento de programas de benefícios e incentivos.

Detalhes do Curso

O Curso de tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, na modalidade presencial, autorizado pela portaria nº 483, de 31 de maio de 2017, tem conceito 4 no MEC. O curso em atendimento a portaria nº 2.117, de 6 de dezembro de 2019, oferta 40% dos componentes curriculares na modalidade a distância. O detalhamento das disciplinas e dessa flexibilidade pode ser observado na matriz curricular.

Duração
Carga Horária
Portaria
4 Semestres
1.620H